0015 上司的思维

小说:垄断传媒作者:码蚁更新时间:2019-01-16 14:24字数:449938

  池田把茶壶重重地放在桌子上。

  欧阳诺自然看出了他心中的芥蒂,但人家毕竟还没看成片,有些怀疑也是理所应当的。

  他只是恭恭敬敬地取出了一个杯子,为池田斟好了茶。

  “别客气了,放片子吧。”池田接过茶杯,轻轻抿了一口。

  欧阳诺也不多说,老老实实地开始从第一集播放,由于影片现在还是“裸片”,并没有加上片头片尾,所以画面是直接从第一集正剧开始的。

  “停!”刚放了5秒钟,池田就找出了茬子,“第一个镜头太短了,拉长一些。”

  “好。”欧阳诺心知这里根本就没有问题,不过还是决定给池田些面子,导演毕竟总是想精益求精的。

  “再长一些。”池田颇有滋味地品着茶。

  这厮他妈的是不是成心的!

  算了,谁让人家是导演呢,尊重导演的意愿吧。

  “这个镜头换个素材,换成1号机位的近景。”

  “可是分镜头脚本中标明这里是特写啊?”

  “咱们谁是导演?”

  “……”

  “这里用黑屏转场,不要楞切。”

  “这里增加一些场景的杂音。”

  “去掉这个音效让我听听……恩,还是加上吧。”

  半个小时过去了,但第一集的审核却还卡在影片的5分钟处。

  池田暗笑:臭小子,让你知道知道本大导演的厉害。

  “微调一下镜头,把人脸弄大点……再大点……再小点……不对,还得再大点。”池田指着镜头中的女主角,来来回回地改变着决定。

  欧阳诺终于忍无可忍,把鼠标一扔,靠在了椅子上:“调你妹啊调。”

  “你什么意思?”池田瞪大眼睛眼看欧阳诺,以前也不是没有剪辑师和自己闹过意见,不过像这厮这么嚣张的,还是第一个。

  “你是不是耍我呢?”欧阳诺愤然说道。

  池田狠狠地拍了一下桌子:“怎么叫耍你呢?这是对艺术的坚持,明明是你剪辑的水平太差,我好心提点你,你还有意见了?”

  然而他心中所想却是和嘴上说的背道而驰:老子就是耍你,你能怎样?

  欧阳诺起身把椅子一推,轻轻拍了拍池田的肩膀:“大导演,你自己玩吧,我伺候不起。”随后便吹着口哨走出了机房。

  “这是什么态度!这家伙是谁招聘进来的?”池田也是真怒了,他还没见过把自己这么不当回事儿的人。

  樱井虽然不想惹事,不过这情况自己还是得做点儿什么,连忙起身为池田蓄满了茶:“消消气,消消气……这孩子年轻气盛……”

  “年轻气盛?那也不能没了规矩啊?自己干的这么烂还跟我叫上板了!这家伙是什么背景?”池田绝不会善罢甘休,不过打听清楚欧阳诺的背景还是必须的,免得自己吃亏。

  樱井劝道:“没什么背景,刚毕业,您别和他一般见识。”

  “哼,他还在试用期吧?我得跟你们课长好好理论一下……”池田心下已有了定夺,决不能让这小子在TBS多留,要是把后期制作部的风气带坏了,以后自己改片子可就不大方便了。

  半小时后,正在动画部闲聊的欧阳诺收到了消息——小泽课长有请。

  小泽达也的办公室堆的很满,各种书籍、材料、奖状陈列在书架上,但这并没有影响办公室的整洁,一切都是那样的井然有序。

  “坐。”小泽翻着文件,头也不抬地说道。

  欧阳诺深吸了一口气,坐在了办公桌对面的椅子上,他已经想好了各种应对的方法,现在就看小泽要出哪一招了。

  “说说你怎么想的。”小泽找到了自己所需的材料,仍然没有抬头。

  欧阳诺早有计划,镇定地说道:“我这么做,是为了提高后期制作部的工作效率。”

  小泽依旧没有抬头:“继续说。”

  “现在部门只有21名员工,却包揽了TBS电视台全部节目的剪辑和后期工作,经过我这两天的考察,每日常规节目以及片花和广告的剪辑大概有5个小时;动画片两集,大约1个小时;电视剧四集;大约4个小时;专题节目8个小时;综艺节目3个小时;综合节目2小时;其它节目一小时,这是平均的数据。这些节目中,大概有5个小时的节目需要粗剪,18个小时的节目需要精剪,另外1个小时的节目需要做大量的特效。初步估算一下,为了制作出这些节目,TBS每天的后期工作量大概在220个小时左右,平均到每个员工头上,就是10多个小时。”

  “准确的说,是14个小时,因为每个人每周有两天休息。”小泽抬起头,对欧阳诺投来了赞许的目光,这家伙虽然看着大条,但在短短的两天之内就统计出后期制作部的工作量,这份心思还是值得肯定的。

  欧阳诺捕捉到了小泽目光中的赞许,知道自己说对了方向。

  “除此之外,电视台偶尔还会有一些紧急任务,比如突发性事件的专题和报道,这部分节目会挤掉原有节目,导致那些工作都白干了;另外,有些明明已经做好的节目却遭到腰斩,这一部分工时也是白费的。算上这些,每人每天的工作量恐怕已经达到16个小时了。”

  小泽叹了口气:“没错,这就是招聘你的原因。”

  欧阳诺此时已经看透了小泽的心思——后期制作部现在活儿多人少,效率低下,如果再这么下去的话,早晚有人承受不住压力辞职。

  这就是小泽现在面临的困境,这种长期繁重的工作压力就像一颗定时炸弹,平常的时候一切还能有条不紊,可一旦在某个点崩盘,很有可能会出现大范围的跳槽,严重的话甚至会导致TBS节目制作流程的瘫痪。

  摸准了上司的心脉,欧阳诺说的就更加自信了:“然而其他部门的人却根本不在乎后期制作部的困境,包括公司的高层领导也一样,如果他们在乎的话恐怕就会把部门的人数上限调整为40人了。”

  小泽摘下眼镜,揉了揉脑袋:“这次招聘你的这个名额还是次长刚刚批下来的,下一次招聘又不知道是何年何月了。”

  欧阳诺继续顺着这个思路往下说:“在这种情况下,还有很多类似于池田导演的家伙在落井下石,喊着所谓‘精益求精’或者‘对艺术的坚持’之类的口号浪费后期制作部的劳动力,如果让他们养成了坏毛病,恐怕每人每日的工作量就离18个小时不远了。”

  小泽摇头道:“没办法,我也是做后期出身的,我知道他们的很多要求十分无理,不过没办法,规矩上就是他们说的算。”

  “当然是他们说的算,不过需要控制在一个合理的范围内,为了减少部门的工作量而降低公司的节目质量自然是不行的。但是像池田这种人,必须要有个人站出来挑战他的权威,否则他注定会得寸进尺。”

  欧阳诺此话说的正气凛然,楞是把自己和导演的口角说的像人民起义一样正义。

  小泽语重心长地说道:“你肯站出来,这对部门来说很好,至少下次池田就不会这么嚣张了;但对于你自身而言,这又很不好,刚来公司就把自己推到了风口浪尖,这很危险。”

  欧阳诺坏笑道:“危险不危险,不就是你说的算吗。”

  小泽达也感觉面前的这个家伙好像洞穿了自己的内心,每一句话都在勾着自己,不知不觉就让自己中了圈套,实在有些可怕。

  为了争取主动,小泽决定恩威并施:“刚才池田来找过我了,给我施加了很大的压力,劝我不要让你通过试用期,早点儿走人。”

  小泽盯着欧阳诺的双眼,希望从中捕捉到哪怕一丝的焦虑。

  不过结果让他失望了,欧阳诺又是坏笑了一声:“让我滚蛋的话,不知道是我的损失大呢,还是部门的损失更大呢?”

  这一席话算是直刺到了小泽的心脏。欧阳诺的工作效率是自己亲眼所见,他一个人至少能顶四个人用,现在部门的人员配额就这么多,如果欧阳诺真的滚蛋了,恐怕真正难过的还是自己。

  小泽此时才知道,手里的最后一张牌早已被欧阳诺看透了,自己再没有掌控他的筹码。

  “你放心,我只是跟池田保证好好批评你一下,绝对不会放你走的。”小泽尴尬地笑了笑,自己用了一个“放”字,这个字无形间道出了两层意思:一,你欧阳诺得到了我充分的重视,很有职业发展前景;二,从今往后你就是我的人了。这两层意思的目的,都是为了安抚住欧阳诺,保证他能长期坚守在TBS。

  欧阳诺自然也识得好歹,连忙说了些感谢领导栽培,感谢领导关心之类的客套话。

  两人正寒暄的不亦乐乎的时候,却突然有人敲响了办公室的大门。

  “打扰了,课长。”樱井探出脑袋,哭丧着脸,“欧阳君,本田次长有请……”

  欧阳诺和小泽达对望了一下。

  “不好!”二人齐声道。

  “本田次长人怎么样,我和他讲道理讲得通吗?”欧阳诺问道。

  小泽无奈地摇了摇头:“你不用和他讲道理,他比咱们都明白。本田是个很有原则的人,就算你说的再天花乱坠,挑衅导演权威的这件事也无法抹去。”

  “那怎么办?”欧阳诺此时也有些迷茫,好不容易搞定了小泽达也,却又杀出了一个本田佑,池田这个混蛋真是不弄死自己誓不罢休啊!

  小泽深吸了一口气:“走,去认错,我陪你。”

  

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